整合资源,融合发展,打造医康养一体化大健康生态系统。

华北健康社会责任文化与华北健康的企业文化保持高度一致,同时引领着华北健康社会责任的践行方向,华北健康在加强现有医疗机构管理的同时,借助政策支持,加快整合步伐,快速扩张公司规模实力,在做精做强医疗主业的基础上,加强融合发展,发挥规模优势,共享优质资源,培育壮大养老、健康及相关产业,深度打造医康养一体化大健康生态系统,努力成为国企改革新样板、科技创新新平台、产业发展新引擎。

  社会责任工作委员会是华北健康社会责任的高层管理和协调机构  

  由集团公司党委书记、董事长、总经理担任主任,主要领导担任副主任,管理团队成员为委员会成员,各板块公司、实体机构都建有各自的社会责任领导小组,并设立日常办事机构,负责根据社会责任政策和制度,按照集团公司行动宪章、核心价值观、员工行为规范,承担相应社会责任,回报社会。并检查监督社会责任实施推进情况。

实现经济责任,落实社会责任,提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象

华北健康在发展过程中,牢记企业使命和企业愿景,不断丰富华北健康社会责任的内涵和外延,积极探索新时期华北健康集团社会责任体系的构建和践行之路。作为社会健康事业的基础,诚信合法经营,履行好经济责任,提高企业职工物质文化生活水平;落实社会责任,为国民的身体健康发挥自己应有的作用。

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